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  1. Q&A

    出産に関する病気の傷病手当金について

    傷病手当金の支給要件について、病気や怪我により労務不能であることが条件であると忘れて考えてしまう方が多いようです。特に出産に関する休業を傷病手当金の支給対象…

  2. Q&A

    傷病手当金と出産手当金が同時に受給できる場合にはどちらが優先されるのか

    出産手当金は産前産後の期間について従業員の給料を保証する制度です。傷病手当金と同様に会社から給料が支給されない場合の生活費の保障をする制度ですが、両方を同時…

  3. Q&A

    有給休暇が残っている場合でも傷病手当金を受けられるのか

    傷病手当金は基本的には会社から給料が支給されない時に支給され、給料が出ているが額が少ない場合には傷病手当金との差額が支給されることになります。このことから傷…

  4. Q&A

    家族が病気になり会社を休んだ場合にも傷病手当金はもらえるのか?

    傷病手当金は病気やケガで会社を休まざるを得なくなった場合に支給される制度ですが、これは誰が病気になった場合に支給されるのでしょうか。例えば家族が病気やケガにより…

  5. 傷病手当金とは?

    「療養のため労務に服することができないとき」とはどういう状態か?

    傷病手当金を受給するための条件の一つに「療養のため労務に服することができないとき」という条件があります。傷病手当金は厳密な話をすると単に病気にかかっていると…

  6. 退職後の傷病手当金

    退職後の傷病手当金を受給する場合の健康保険について

    退職後の傷病手当金を受給する場合については在職時の健康保険加入期間から引き続いて傷病手当金を受給していなければ支給されない等いくつかの制限があります。《参考…

  7. Q&A

    標準報酬月額と傷病手当金の関係について

    傷病手当金の支給額は「標準報酬日額×2/3×支給日数」で計算しますが、その「標準報酬日額」は標準報酬月額を30で割ることで計算することができます。ではその標…

  8. 傷病手当金の申請

    傷病手当金支給申請書に添付する書類について

    傷病手当金支給申請書には状況に応じて書類を添付しなければならない事があります。添付書類がなければせっかく申請書を提出しても書類不備により返戻されたり、審査に…

  9. 傷病手当金の申請

    被保険者が死亡した場合の傷病手当金の申請方法

    傷病手当金が病気で労務不能の場合に支給される制度である以上、傷病手当金の受給中に死亡してしまうことが起こり得ます。その場合には遺族の方に傷病手当金が支給されるこ…

  10. 傷病手当金の申請

    傷病手当金支給申請書の記入方法【療養担当者が意見を記入するところ】

    傷病手当金支給申請書の「療養担当者が意見を記入するところ」の欄は簡単に言うと医師が証明する欄のことです。この欄は医師が記入するものですから、患者側から内…

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  4. 退職後の傷病手当金

    退職後の傷病手当金を受給する場合の健康保険について
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