傷病手当金とは?

  1. 「療養のため労務に服することができないとき」とはどういう状態か?

    傷病手当金を受給するための条件の一つに「療養のため労務に服することができないとき」という条件があります。傷病手当金は厳密な話をすると単に病気にかかっていると…

  2. 傷病手当金の金額

    傷病手当金のもらえる金額を確認しよう

    傷病手当金の支給条件ともらえる期間は前のページで確認しました。このページではもらえる金額について確認していきます。※傷病手当金の支給金額につきましては平成2…

  3. 傷病手当金の期間

    傷病手当金のもらえる期間の確認をしよう

    傷病手当金の支給要件については前のページで確認しました。このページではいつまで支給されるのかについて確認していきます。 (さらに…)…

  4. 傷病手当金の条件

    傷病手当金をもらえるのはどんな時?支給条件を確認しよう

    傷病手当金は病気やケガにより仕事を休むことになってしまった場合に、健康保険からもらえる手当金です。休んだ日に対して通常のお給料の約3分の2がもらえる制度です…

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  1. Q&A

    労災受給中の従業員が傷病手当金も受けられる場合にはどちらが優先されるか?
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    傷病手当金は同じ病気につき1年6か月まで支給されるが、その後一定期間を経過すれば…
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    傷病手当金と確定申告について
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    退職後の傷病手当金の支給条件である「資格喪失時に傷病手当金を受ける条件を満たして…
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