このサイトでは、傷病手当金の制度についての説明から、実際に傷病手当金の支給申請をするときの申請書の書き方まで説明をしています。
傷病手当金とは
傷病手当金の申請
- 傷病手当金支給申請書の記入方法（被保険者が記入するところ）
- 全国健康保険協会の傷病手当金支給申請書の新用紙について
- 傷病手当金支給申請書に添付する書類について
- 被保険者が死亡した場合の傷病手当金の申請方法
- 傷病手当金支給申請書の記入方法【療養担当者が意見を記入するところ】
- 傷病手当金支給申請書の記入方法【事業主が証明するところ】
- 傷病手当金の申請書の提出期限は？
- 傷病手当金の申請の流れを確認しよう
退職後の傷病手当金
- 家族の扶養に入りながら退職後に傷病手当金をもらう！方法と注意点は？
- 退職後の傷病手当金の支給条件である「資格喪失時に傷病手当金を受ける条件を満たしていること」とはどういうことか
- 退職後の傷病手当金を受給する場合の健康保険について
- 傷病手当金と年金の調整について
- 退職後の傷病手当金と雇用保険の基本手当は同時に受給できるのか？
- 条件を満たせば退職後についても傷病手当金がもらえる
傷病手当金の計算方法
- 傷病手当金のもらえる金額を確認しよう
- 傷病手当金は同じ病気につき1年6か月まで支給されるが、その後一定期間を経過すれば同じ病気で傷病手当金をもらえるのか
- 傷病手当金を受給できる場合で、会社から給料をもらい、さらに障害厚生年金を受けられる場合の調整について
- 傷病手当金と年金の調整について
- 傷病手当金の支給額が調整される場合はどんな時か？【退職後の場合】
- 傷病手当金の支給額がカットされる場合はどんな時か？【健康保険加入中の場合】
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傷病手当金の支給額調整
Q&A
- 妊娠中の傷病手当金について
- 傷病手当金と税金について
- 家族の扶養に入りながら退職後に傷病手当金をもらう！方法と注意点は？
- １枚の傷病手当金支給申請書で何か月分申請できるのか？
- 傷病手当金は同じ病気につき1年6か月まで支給されるが、その後一定期間を経過すれば同じ病気で傷病手当金をもらえるのか
- 有給休暇が残っている場合でも傷病手当金を受けられるのか
- 家族が病気になり会社を休んだ場合にも傷病手当金はもらえるのか？
- 標準報酬月額と傷病手当金の関係について
- 複数の傷病名により傷病手当金を受ける場合
- 労災受給中の従業員が傷病手当金も受けられる場合にはどちらが優先されるか？
- 傷病手当金の受給期間に遡って年金が受給できる事になった場合
- 傷病手当金受給中の社会保険料について
- 傷病手当金の支給に要する日数について
- 退職後の傷病手当金と雇用保険の基本手当は同時に受給できるのか？
- うつ病での休職も傷病手当金の対象になるのか？