健康保険法

  1. 退職後の傷病手当金

    退職後の傷病手当金を受給する場合の健康保険について

    退職後の傷病手当金を受給する場合については在職時の健康保険加入期間から引き続いて傷病手当金を受給していなければ支給されない等いくつかの制限があります。《参考…

  2. Q&A

    うつ病で会社を休んでいる場合にも傷病手当金をもらうことができるのか?

    傷病手当金は病気の治療のため会社に出勤することができない時に支給されます。この「病気」とは何を指すのでしょうか?たとえばうつ病のような精神疾患も傷病手当金の…

最近の記事

  1. 画像1
  2. 画像2
  1. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金を受給できる場合で、会社から給料をもらい、さらに障害厚生年金を受けられ…
  2. Q&A

    傷病手当金の受給期間に遡って年金が受給できる事になった場合
  3. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金と年金の調整について
  4. 傷病手当金の申請

    傷病手当金支給申請書の記入方法【療養担当者が意見を記入するところ】
  5. 傷病手当金の申請

    被保険者が死亡した場合の傷病手当金の申請方法
PAGE TOP