具体例

  1. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金を受給できる場合で、会社から給料をもらい、さらに障害厚生年金を受けられる場合の調整について…

    傷病手当金は既に別ページで説明したように、会社からの給料の支払いを受けていたり、同一の病気について障害厚生年金を受給している場合には、傷病手当金と調整がかかるこ…

  2. 傷病手当金の申請

    傷病手当金支給申請書の記入方法【事業主が証明するところ】

    傷病手当金を受給するには病気のために労務につくことができないだけでなく、会社を欠勤して給料を受けていないことも条件になります。その会社を欠勤していて給料の支…

  3. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金の支給額が調整される場合はどんな時か?【退職後の場合】

    健康保険に加入中に受ける傷病手当金の調整についてはこちらで確認しました。『傷病手当金の支給額が調整される場合はどんな時か?【健康保険加入中の場合】』…

  4. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金の支給額がカットされる場合はどんな時か?【健康保険加入中の場合】

    傷病手当金は1日につき標準報酬日額の3分の2が支給されます。「傷病手当金のもらえる金額を確認しよう」のページも確認してくださいね。ただ傷病手当金の支給額…

  5. 傷病手当金の金額

    傷病手当金とは?

    傷病手当金のもらえる金額を確認しよう

    傷病手当金の支給条件ともらえる期間は前のページで確認しました。このページではもらえる金額について確認していきます。※傷病手当金の支給金額につきましては平成2…

最近の記事

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    【平成26年7月新様式】傷病手当金支給申請書の記入方法!(被保険者が記入するとこ…
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    傷病手当金の申請書の提出期限は?
  3. 傷病手当金の申請

    傷病手当金支給申請書の記入方法【事業主が証明するところ】
  4. 傷病手当金1

    Q&A

    傷病手当金は同じ病気につき1年6か月まで支給されるが、その後一定期間を経過すれば…
  5. 傷病手当金の申請

    傷病手当金支給申請書の記入方法【療養担当者が意見を記入するところ】
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