報酬調整

  1. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金を受給できる場合で、会社から給料をもらい、さらに障害厚生年金を受けられる場合の調整について…

    傷病手当金は既に別ページで説明したように、会社からの給料の支払いを受けていたり、同一の病気について障害厚生年金を受給している場合には、傷病手当金と調整がかかるこ…

  2. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金の支給額がカットされる場合はどんな時か?【健康保険加入中の場合】

    傷病手当金は1日につき標準報酬日額の3分の2が支給されます。「傷病手当金のもらえる金額を確認しよう」のページも確認してくださいね。ただ傷病手当金の支給額…

  3. 傷病手当金の金額

    傷病手当金とは?

    傷病手当金のもらえる金額を確認しよう

    傷病手当金の支給条件ともらえる期間は前のページで確認しました。このページではもらえる金額について確認していきます。※傷病手当金の支給金額につきましては平成2…

  4. 傷病手当金の条件

    傷病手当金とは?

    傷病手当金をもらえるのはどんな時?支給条件を確認しよう

    傷病手当金は病気やケガにより仕事を休むことになってしまった場合に、健康保険からもらえる手当金です。休んだ日に対して通常のお給料の約3分の2がもらえる制度です…

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  1. 傷病手当金の申請

    被保険者が死亡した場合の傷病手当金の申請方法
  2. Q&A

    同時に複数の傷病名により傷病手当金を受ける場合
  3. 傷病手当金の申請

    傷病手当金の申請書の提出期限は?
  4. 傷病手当金とは?

    「療養のため労務に服することができないとき」とはどういう状態か?
  5. Q&A

    退職後の傷病手当金と雇用保険の基本手当は同時に受給できるのか?
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