支給金額

  1. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金を受給できる場合で、会社から給料をもらい、さらに障害厚生年金を受けられる場合の調整について…

    傷病手当金は既に別ページで説明したように、会社からの給料の支払いを受けていたり、同一の病気について障害厚生年金を受給している場合には、傷病手当金と調整がかかるこ…

  2. Q&A

    同時に複数の傷病名により傷病手当金を受ける場合

    傷病手当金の受給する場合には必ずしも一つの傷病だけで労務不能になるとは限りません。場合によっては診断により複数の傷病により労務不能であることも考えられます。…

  3. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金の支給額がカットされる場合はどんな時か?【健康保険加入中の場合】

    傷病手当金は1日につき標準報酬日額の3分の2が支給されます。「傷病手当金のもらえる金額を確認しよう」のページも確認してくださいね。ただ傷病手当金の支給額…

  4. 傷病手当金の金額

    傷病手当金とは?

    傷病手当金のもらえる金額を確認しよう

    傷病手当金の支給条件ともらえる期間は前のページで確認しました。このページではもらえる金額について確認していきます。※傷病手当金の支給金額につきましては平成2…

最近の記事

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  1. Q&A

    うつ病で会社を休んでいる場合にも傷病手当金をもらうことができるのか?
  2. Q&A

    傷病手当金と出産手当金が同時に受給できる場合にはどちらが優先されるのか
  3. Q&A

    労災受給中の従業員が傷病手当金も受けられる場合にはどちらが優先されるか?
  4. 傷病手当金の条件

    傷病手当金とは?

    傷病手当金をもらえるのはどんな時?支給条件を確認しよう
  5. 傷病手当金の申請

    傷病手当金支給申請書の記入方法【療養担当者が意見を記入するところ】
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