標準報酬月額

  1. Q&A

    標準報酬月額と傷病手当金の関係について

    傷病手当金の支給額は「標準報酬日額×2/3×支給日数」で計算しますが、その「標準報酬日額」は標準報酬月額を30で割ることで計算することができます。ではその標…

  2. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金の支給額がカットされる場合はどんな時か?【健康保険加入中の場合】

    傷病手当金は1日につき標準報酬日額の3分の2が支給されます。「傷病手当金のもらえる金額を確認しよう」のページも確認してくださいね。ただ傷病手当金の支給額…

  3. 傷病手当金の金額

    傷病手当金とは?

    傷病手当金のもらえる金額を確認しよう

    傷病手当金の支給条件ともらえる期間は前のページで確認しました。このページではもらえる金額について確認していきます。※傷病手当金の支給金額につきましては平成2…

最近の記事

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  1. 傷病手当金の申請

    【平成26年7月新様式】傷病手当金支給申請書の記入方法!(事業主が証明するところ…
  2. 傷病手当金の申請

    傷病手当金支給申請書の記入方法【事業主が証明するところ】
  3. 傷病手当金の金額

    傷病手当金とは?

    傷病手当金のもらえる金額を確認しよう
  4. Q&A

    労災受給中の従業員が傷病手当金も受けられる場合にはどちらが優先されるか?
  5. Q&A

    傷病手当金の受給期間に遡って年金が受給できる事になった場合
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