継続給付

  1. 退職後の傷病手当金

    退職後の傷病手当金の支給条件である「資格喪失時に傷病手当金を受ける条件を満たしていること」とはどうい…

    退職後の傷病手当金の支給要件についてはこちらをご確認ください。このうち、退職後に傷病手当金を受けるための条件のひとつである「資格喪失時に傷病手当金を受ける条…

  2. 退職後の傷病手当金

    退職後の傷病手当金を受給する場合の健康保険について

    退職後の傷病手当金を受給する場合については在職時の健康保険加入期間から引き続いて傷病手当金を受給していなければ支給されない等いくつかの制限があります。《参考…

  3. 退職後の傷病手当金

    条件を満たせば退職後についても傷病手当金がもらえる

    傷病手当金は病気やケガの治療により働くことができなくなり、会社から給料がもらえなくなった時に支給されます。傷病手当金がもらえる条件は以前のページでも確認しま…

最近の記事

  1. 画像1
  2. 画像2
  1. 傷病手当金1

    Q&A

    傷病手当金は同じ病気につき1年6か月まで支給されるが、その後一定期間を経過すれば…
  2. 傷病手当金

    傷病手当金の申請

    傷病手当金支給申請書の記入方法【被保険者が記入するところ】
  3. 退職後の傷病手当金

    条件を満たせば退職後についても傷病手当金がもらえる
  4. Q&A

    家族が病気になり会社を休んだ場合にも傷病手当金はもらえるのか?
  5. 傷病手当金の申請

    傷病手当金の申請の流れを確認しよう
PAGE TOP