障害厚生年金

  1. Q&A

    傷病手当金の受給期間に遡って年金が受給できる事になった場合

    傷病手当金を既に受給している人が年金の受給条件を満たした場合には、年金も受け取ることができるようになります。そのような場合には年金と傷病手当金を両方受け取る…

  2. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金と年金の調整について

    傷病手当金は病気で会社を欠勤せざるを得なくなり、会社から給料をもらえない場合にその従業員の生活を保障するための制度です。同じように生活を保障するための制度として…

  3. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金の支給額が調整される場合はどんな時か?【退職後の場合】

    健康保険に加入中に受ける傷病手当金の調整についてはこちらで確認しました。『傷病手当金の支給額が調整される場合はどんな時か?【健康保険加入中の場合】』…

  4. 傷病手当金の支給額調整

    傷病手当金の支給額がカットされる場合はどんな時か?【健康保険加入中の場合】

    傷病手当金は1日につき標準報酬日額の3分の2が支給されます。「傷病手当金のもらえる金額を確認しよう」のページも確認してくださいね。ただ傷病手当金の支給額…

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    Q&A

    家族の扶養に入りながら退職後に傷病手当金をもらう!方法と注意点は?
  2. 傷病手当金の申請

    【平成26年7月新様式】傷病手当金支給申請書の記入方法!(事業主が証明するところ…
  3. 傷病手当金の計算方法

    【平成28年4月改正】平成28年3月31日以前から傷病手当金の支給を受けている場…
  4. Q&A

    うつ病で会社を休んでいる場合にも傷病手当金をもらうことができるのか?
  5. 傷病手当金1

    Q&A

    傷病手当金は同じ病気につき1年6か月まで支給されるが、その後一定期間を経過すれば…
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