標準報酬月額と傷病手当金の関係について
傷病手当金の支給額は「標準報酬日額×2/3×支給日数」で計算しますが、その「標準報酬日額」は標準報酬月額を30で割ること
傷病手当金受給中の社会保険の保険料
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傷病手当金受給中の社会保険料について
従業員の社会保険料は、ほとんどの場合には月々の給料から控除して徴収します。 会社は従業員から徴収した社会保険料と会社が負
傷病手当金の制度から申請方法まで詳しく解説します
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傷病手当金の支給額は「標準報酬日額×2/3×支給日数」で計算しますが、その「標準報酬日額」は標準報酬月額を30で割ること
従業員の社会保険料は、ほとんどの場合には月々の給料から控除して徴収します。 会社は従業員から徴収した社会保険料と会社が負