傷病手当金の支給条件
傷病手当金は病気やケガにより仕事を休むことになってしまった場合に、健康保険からもらえる手当金です。 休んだ日に対して通常
報酬調整
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傷病手当金を受給できる場合で、会社から給料をもらい、さらに障害厚生年金を受けられる場合の調整について
傷病手当金は既に別ページで説明したように、会社からの給料の支払いを受けていたり、同一の病気について障害厚生年金を受給して
傷病手当金の支給額がカットされる場合はどんな時か？【健康保険加入中の場合】
傷病手当金は1日につき標準報酬日額の3分の2が支給されます。 「傷病手当金のもらえる金額を確認しよう」のページも確認して