傷病手当金の申請の流れを確認しよう
病気やケガで働けなくなったとき、様々な不安が頭をよぎると思いますが、その中でも心配なのはお金のことだと思います。長期の治
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退職後の傷病手当金を受給できる方の中には雇用保険の基本手当の支給要件を満たしている方もいるかと思います。 このページでは
傷病手当金の支給額が調整される場合はどんな時か？【退職後の場合】
健康保険に加入中に受ける傷病手当金の調整についてはこちらで確認しました。 『傷病手当金の支給額が調整される場合はどんな時
うつ病での休職も傷病手当金の対象になるのか？
傷病手当金は病気の治療のため会社に出勤することができない時に支給されます。 この「病気」とは何を指すのでしょうか？たとえ
傷病手当金の支給額がカットされる場合はどんな時か？【健康保険加入中の場合】
傷病手当金は1日につき標準報酬日額の3分の2が支給されます。 「傷病手当金のもらえる金額を確認しよう」のページも確認して
条件を満たせば退職後についても傷病手当金がもらえる
傷病手当金は病気やケガの治療により働くことができなくなり、会社から給料がもらえなくなった時に支給されます。 傷病手当金が
傷病手当金のもらえる期間の確認をしよう
傷病手当金の受給を考えている方であれば、いつまで傷病手当金をもらえるのか気になると思います。 傷病手当金は休職期間中ずっ