1枚の傷病手当金支給申請書で何か月分申請できるのか?
傷病手当金の申請をするには、申請の都度、申請期間を記入する必要があります。 その申請期間について医師の証明と事業主の証明
傷病手当金の申請をするには、申請の都度、申請期間を記入する必要があります。 その申請期間について医師の証明と事業主の証明
傷病手当金は以前傷病手当金の支給を受けていた病気と同じ病気や関連性のある病気については、最初に支給を受け始めた日から1年
傷病手当金は既に別ページで説明したように、会社からの給料の支払いを受けていたり、同一の病気について障害厚生年金を受給して
退職後の傷病手当金の支給要件についてはこちらをご確認ください。 このうち、退職後に傷病手当金を受けるための条件のひとつで
傷病手当金は基本的には会社から給料が支給されない時に支給され、給料が出ているが額が少ない場合には傷病手当金との差額が支給
傷病手当金は病気やケガで会社を休まざるを得なくなった場合に支給される制度ですが、これは誰が病気になった場合に支給されるの
傷病手当金を受給するための条件の一つに「療養のため労務に服することができないとき」という条件があります。 傷病手当金は厳
退職後の傷病手当金を受給する場合については在職時の健康保険加入期間から引き続いて傷病手当金を受給していなければ支給されな
傷病手当金の支給額は「標準報酬日額×2/3×支給日数」で計算しますが、その「標準報酬日額」は標準報酬月額を30で割ること
傷病手当金支給申請書には状況に応じて書類を添付しなければならない事があります。 添付書類がなければせっかく申請書を提出し